第123期丨今日大厂八卦

于斌 出处:二牛网 2022-05-17 10:26

第123期丨今日大厂八卦


1、传言比亚迪的秦和宋,单台车的利润是2000元~3000元,也不知道真假。

2、联想也太不卷了,9 10点上班,下午5点多接孩子的就已经走了,6点多就快走光了,7点熄灯8点关门,想卷都没机会。听说哪个组比较卷了,老板都会挨批:“为什么不让你的人早点下班?”。

3、政委体系的初衷,是让政委做魏征,驾起员工与管理层的桥梁。结果在某三个字的职场教育平台,政委们争先恐后的做起了希姆莱,还越干越起劲。

4、理想汽车毁约应届生后续:1.官方承认毁约,原因是业务调整;2.解决方案是赔偿/调岗(具体方案还不知道);3.赔偿金额超过合同约定(看起来不少,有人拿到手了吗?);4.同时理想汽车仍在大规模招聘;5.今年第一季度理想汽车净亏损1090万元;6.4月新势力销量整体下滑,主要原因是供应商停工、停运。

5、某二手车平台。1.平台几乎不卖车或者卖老破小车,合作的商户60%以上不卖车,数据也刷单造假,对大多数合作商户没有啥益处,为啥公司天天用人员优化之类的动作吓唬员工开新商户!2.投资人从来不做市场调研吗?单纯就为了画饼套现吗?3.管理层为啥大多数喜欢满嘴脏话威胁员工!4.为啥公司的管理层大多喜欢XX,压力大吗?大领导走访到了一个地方首要做的事就是吃喝嫖赌抽,受贿!5.为啥都是白天睡觉晚上复盘,复盘单纯就是靠时间,打卡!4.为啥每次变动都是朝令夕改,天天跟商户扯皮!

6、好大夫岳不群都挥刀自……了,按照公司的休假条例今年年终100%是没有了,另外有朋友提醒在职员工注意关注一下社保公积金账户,这个也是经验之谈,之前确实发生过好大夫停缴的情况,而且没给任何通知。在这里劝在职的同学,虽然年景不好,能找下家尽量找下家吧,好大夫在线这公司基本没有救了,只会一天比一天差,公司文化从上到下烂到根里了,公司的定位首先是一个商业组织,然后才是其他,好大夫做了十五年公益组织,对员工开始做起商业化了。

7、TikTok的美国前员工讲述了他们在这家科技公司工作的经历,他们的描述中充斥着睡眠不足、周末加班,以及跨时区参加与中国同事的强制性会议。一名前员工说,巨大的压力让她不敢缺席TikTok一场紧接着一场的会议,她甚至不敢中途走开去换卫生棉条,以至于血浸湿了裤子。

8、分享一个悲伤的消息,我一个朋友的堂弟是阿里的p8,他老婆是小厂设计师,夫妻两总共月入到手6万,19年怀着对未来的美好期望入手一套杭州大平层,总价1千万,贷款700万,每月还款4万不到,然而上个月老公被裁,家里本来有100多万积蓄的,可以对付一段时间房贷,结果被老公拿去炒币亏完了,老婆现在才知道,上个月房子断供了,夫妻两正在闹离婚。

9、人民币贷款比3月份减少2.48万亿,降幅79%;企业已‮躺经‬平了,给他们‮款贷‬都不要,只想着裁员‮过度‬寒冬。居民不含住房贷‮的款‬消费‮款贷‬减少1044亿元,同‮少比‬增1861亿元;经营贷款减少521亿元,同‮少比‬增1569亿元,居民躺平,既不买车,也‮买不‬房。

10、北京的联合信用征信股份公司听说来了一个总经理不会做业务就是专门缩减成本的,什么细枝末节的开支全部都过问,喜欢当财务总监。最近看看没啥业务做,干脆也就学着裁人了。关键裁人还不想给钱,叫嚷着干脆让公司关门破产。这公司是联合信用管理有限公司下面的,厉害了,联合征信下属机构听说有个十几家,对外宣称遍布全国的业务布局,基本就是空架子。还有一个联合信用评价公司,人行备案机构,排名靠后,不过人员和征信重叠,看起来也没啥业务独立性了。